Comentarii

Necesitatea de afiliere și modelul multidimensional de afiliere

Necesitatea de afiliere și modelul multidimensional de afiliere

Adunarea este începutul. A rămâne împreună este progres. Lucrul împreună este succesHenry Ford

De ce atunci când oamenii trăiesc situații dificile în viața lor caută compania altora? De ce ne simțim înclinați să fim „conectați” cu anumite persoane?

conținut

  • 1 Afiliere: rădăcina relației sociale
  • 2 Ce îi motivează pe oameni să se alăture?
  • 3 Acceptarea și valoarea relațională
  • 4 Teoria sociometrului
  • 5 Anxietatea și izolarea socială sau interpersonală
  • 6 Necesitatea afilierii și a rețelelor sociale

Afilierea: rădăcina relației sociale

afilierea este tendința pe care o avem de a căuta companie de la alți oameni, este acea necesitate de a stabili relații cu ceilalți, în timp ce înclinația de a evalua pozitiv o altă persoană și dorința de apropiere, este cunoscută sub denumirea de atracție interpersonală, care include componente cognitive, afective și comportamentale. Nevoia noastră de „apartenență” servește ca motivație umană fundamentală.

Ați putea fi interesat: Factorii de atracție interpersonală.

Prima cercetare sistematică asupra afilierii din perspectiva psihologie socială au fost efectuate de Stanley Schachter (1959), în care a studiat uniformitatea grupului și mecanismele de comunicare prin care grupurile persistă și își mențin coeziuneaadică: "Câmpul total de forțe care acționează asupra membrilor pentru a supraviețui grupului".

Împreună cu colegii săi, a realizat numeroase experimente, în care au ajuns la concluzia că asocierea cu alte persoane servește pentru satisfacerea mai multor scopuri, în același timp în care favorizează adaptarea și selecția naturală, pe care îl putem observa de-a lungul istoriei, deoarece prin asocierea cu alte persoane ființa umană a reușit să-și asigure protecția, s-a adaptat mediului, a reușit să rezolve probleme de bază și unele mai complexe decât presupune viața, instruirea Apartenența la anumite grupuri contribuie la supraviețuirea individului și a speciei în sine.

Acea dorință și motivație de a aparține unui grup social începe cu nevoia de afiliere, care este definită ca dorința de a stabili un contact social cu ceilalți (Adam, 1989). Oamenii diferă în această nevoie, deoarece depinde foarte mult de trăsăturile lor de personalitate și de circumstanțele lor particulare.

model multidimensional de afiliere afirmă că, în general, oamenii încearcă să mențină un nivel optim de contact social și atunci când se îndepărtează de acel obiectiv, încearcă să modifice și să-și adapteze comportamentul pentru a-l restabili. Aceasta atinge o stare mai mare claritate cognitivă în situații care sunt confuze sau provocatoare pentru individ.

Această paradigmă susține că este firesc să căutăm o referință în ceea ce fac alții, adică observăm și comparăm reacțiile celorlalți la situații similare pentru a evalua comportamentul și încercați să învățați, să dobândiți sau să imitați strategii de coping adaptive în fața eventualelor și provocărilor cu care ne confruntăm în fiecare zi. Goldschmidt a spus asta omul prin natura sa este supus existenței sociale, deci prezintă dilema dintre favorizarea propriilor interese sau recunoașterea celor din grupul din care face parte.

învățare socială promovează dezvoltarea abilităților de viață de bază și în multe ocazii are un efect vindecător, învățarea de a trăi în respect și armonie cu ceilalți, fiind utilă pentru comunitate în anumite circumstanțe, precum și dobândirea de strategii de rezolvare a conflictelor, sunt câteva avantaje ale apartenenței.

Ce îi motivează pe oameni să se alăture?

Modelul de afiliere multidimensional afirmă că oamenii încearcă să se conecteze pentru unul dintre următoarele motive:

Parteneriatul cu ceilalți ne poate oferi energie, atenție, motivație, servește la obținerea de informații și servește ca suport emoțional”(Hill, 1987).

În ce scopuri oamenii caută compania altora?

1. Obțineți stimulare pozitivă

Stabilirea relațiilor cu ceilalți pentru plăcere, pur și simplu pentru că vă încântați compania lor, ceea ce este plăcut în vreun fel pentru dvs., poate pentru că împărtășesc gusturi, interese, vise, obiective sau hobby-uri și este stimulant.Când oamenii vin în contact, ei afectează câmpul experiențial al celorlalți., indiferent dacă o percep în mod conștient sau nu.

Interacțiunea socială în sine implică multiple beneficii, deoarece servește constant ca un stimulent la îndeplinirea anumitor comportamente. Atunci când un student își stabilește obiectivul de a îmbunătăți academic, de exemplu, se poate simți mai motivat să își facă temele și să se pregătească atunci când împărtășește același obiectiv cu un coleg de clasă sau un prieten, deoarece pot fi încurajați și asociați pentru a realiza ceea ce își doresc, așa că nu ezitați în implicarea prietenilor tăi, Hellen Keller, a spus: „Singur putem face foarte puțin, împreună putem face mult”, colaborarea cu ceilalți împarte munca și, în același timp, poate multiplica rezultatele bune.

Eu fac ceea ce nu poți și faci ce nu pot. Împreună putem face lucruri grozave. ”Maica Tereza din Calcutta.

2. Pentru a primi sprijin emoțional

Unitatea este forța și discordia slăbește”Esop

De ce oamenii în mizerie caută companie, în timp ce oamenii care se confruntă cu rușinea caută adesea singurătatea?

Yacov Rofé (1984), a propus teoria utilității afilierii, unde a argumentat asta stresul stârnește dorința de a se asocia și de a fi cu ceilalți poate reduce impactul negativ al situației de tensiune sau de suferință care apare. Cu toate acestea, în experimente au descoperit că oamenii care și-au exprimat rușinea că sunt alții își cresc nivelul de stres în loc să-l reducă.

Intensitatea preferinței oamenilor de a se alătura într-o situație stresantă depinde de costuri și beneficii ce se presupune, ce este influențat de personalitate și de contextul particular al subiectului.

Care este beneficiul alăturarii altora în perioadele dificile sau stresante? Cercetările sugerează că persoanele care se confruntă cu amenințări iminente caută compania să aibă mai mult claritate cognitivă cu privire la pericolul cu care se confruntă. A fi alături de ceilalți îi face pe oameni să se simtă mai motivați să facă față unei amenințări. De aceea, se spune că „nenorocirea iubește compania”.

În cadrul unuia dintre experimentele lui Schachter, femeile care aveau un grad ridicat de anxietate, indiferent dacă puteau vorbi despre îngrijorarea lor specifică sau nu, au preferat să fie însoțite. El a spus că faptul de a putea vorbi despre situație sau de a împărtăși pur și simplu banalități și probleme inutile poate fi de mare ajutor, participând la o conversație care separă atenția de probleme și situații amenințătoare, stresul și anxietatea sunt reduse. Pentru asta este obișnuit ca cineva să caute să fie „conectat” cu alții într-un fel sau altul în vremuri adverse, deoarece Cu cât anxietatea și stresul sunt mai mari, cu atât este mai mare nevoia de afiliere.

Când cineva experimentează dureri profunde, când anumite legături sunt rupte, ca în cazul separarea sau retragerea de la persoana iubită prin distanță, divorț sau moarte în sine, nevoia de apartenență poate fi intensă, oameni
devin mai îndurerați atunci când sunt dați deoparte, respinși, excluși, stigmatizați sau condamnați la ostracism, exil, exil sau o formă de „Moartea socială” (Williams și Nida, 2011).

Schachter (1959) a declarat că atunci când se confruntă cu amenințări externe, oamenii se simt motivați să se afilieze, în special cu cei care se confruntă cu același tip de problemă sau amenințare. Prin urmare, multe persoane aleg să rămână împreună în fața dezastrelor naturale, cum ar fi cutremure, inundații, uragane, avarii de energie electrică și alte tipuri de crize; Cei care încearcă să se alăture și să se alăture eforturilor de rezolvare a problemelor tind să aibă un echilibru emoțional mai mare în acest tip de eveniment.

O condiție care crește dorința de a vă alătura este stresul. Obținerea unui suport emoțional, atunci când simțim frică sau ne confruntăm cu situații adverse, pentru a primi simpatie, înțelegere, compasiune și îngrijire din partea celorlalți, este firesc. Așadar, dacă treceți printr-o situație dificilă, nu ezitați să vă adresați prietenilor și persoanelor din rețeaua de socializare care vă pot consolida, dacă nu le aveți, puteți solicita ajutorul unui psiholog. Încercarea de a integra grupuri cu care te simți identificat și motivat poate fi, de asemenea, benefică, în afiliere și coeziune există beneficii ale apartenenței la grupuri de ajutor reciproc, în care o problemă similară este împărtășită, deci există o mai bună înțelegere și empatieCu toate acestea, este convenabil ca acest grup să fie supravegheat de profesioniști din domeniul sănătății instruiți, astfel încât obiectivele inițiale să nu fie denaturate.

3. Pentru a obține mai multe informații

Prin feedback și auto-observare cu privire la ceilalți în condiții similare, Poate face oamenii să fie mai conștienți de consecințele comportamentelor lor. După obținerea de informații, se poate genera o mai mare conștientizare și empatie cu privire la problemele care ne afectează pe toți și motivează indivizii să participe în beneficiul anumitor cauze prosociale.

În studiile efectuate, s-a constatat că circumstanțele unei anxietăți mai mari favorizează căutarea contactului interpersonal, deoarece permite cumva să „evadeze” din situație, schimbul de informații poate reduce anxietatea, chiar dacă conflictul nu este rezolvat, auzirea diferitelor puncte de vedere despre o situație provocatoare poate fi de mare ajutor și poate oferi individului strategii mai adecvate pentru rezolvarea sau abordarea dilemei lor, astfel încât multe persoane experimentează o ușurare mare atunci când discută o problemă cu un prieten. .

Se spune că avem un sistem de „monitorizare socială”, care este activat atunci când suntem preocupați de apartenență și de a fi acceptat într-un grup cu care ne simțim identificați, care sporește sensibilitatea pentru informații sociale, în special la persoanele care simt anxietate să fie respinse de colectiv.

În acest fel, a proces de comparare socială unde indivizii evaluează potrivirea și adecvarea răspunsului lor la o anumită circumstanță. „Mizeria adoră compania mizerabilă”, oamenii caută companie, în special în situații de teamă, anxietate sau nenorocire. Când ne unim cu alții, incertitudinea și confuzia pot fi reduse, ceea ce contribuie la o reacție mai adecvată și adaptativă, în primul rând în situații ambigue. Prin comparație socială, putem obține o referință a informațiilor obținute despre comportamentele, opiniile și așteptările celorlalți.

4. Pentru a primi atenție și acceptare din partea celorlalți

Considerația pozitivă include sentimente de afecțiune, respect, simpatie și acceptare, nevoia de atenție răspunde dorinței de a fi păstrat cu mare atenție și de a primi laude din partea celorlalți (Deal, 1987). Atunci când oamenii au legături sociale puternice, fie ca un cuplu, prieteni, colegi, membri de familie sau anumite grupuri cu care împărtășesc ideologii sau interese, s-a observat că acești subiecți tind să aibă un nivel mai mare stima de sine și satisfacția cu viața, în comparație cu cei care au un stil de viață mai izolat. (Denissen și colab., 2008).

 “Nu numai că suntem animale gregare cărora le place să fie în prezența semenilor lor, dar avem o tendință înnăscută de a fi avertizați și văzuți favorabil de cei din specia noastră. Nu vă puteți imagina o pedeapsă mai diabolică, dacă ar fi posibil fizic, ca individul să se deplaseze liber în societate, dar să treacă absolut neobservat pentru toți membrii săi. ”William James

Pentru a fi recunoscute și acceptate, mulți preferă să sărbătorească împreună cu alții și să împărtășească succesul cu alții, fie ai lor, fie ai grupului de care se simt atașați, cum ar fi atunci când o mulțime sărbătorește victoria echipei lor preferate de fotbal. Pe de altă parte, Standall a declarat că nevoia de luare în considerare pozitivă este o nevoie secundară sau dobândită.. Dorința de a primi mulțumiri din relații și de a dobândi un sentiment de comuniune cu ceilalți, implică afecțiune, iubire, intimitate și sentimentul de apartenență.

Ați putea fi interesat: Model de atracție centrat pe atracție

Acceptarea și valoarea relațională

Valoarea relațională percepută este gradul în care o persoană crede că alții consideră relația cu ea valoroasă sau importantă, sentimentul respins sau acceptat depinde, în mare parte, de aceasta. Baza multor comportamente noastre stă în dorința de a fi acceptat, care este o experiență pur subiectivă..

Atunci când o persoană este evaluată relațional vorbind, crește posibilitățile de a obține beneficii, astfel încât multe dintre acțiunile umane reprezintă eforturi pentru a-și menține valoarea relațională, atunci când această valoare este ridicată, înseamnă că persoana este acceptată și invers.

Prin urmare, mulți sunt profund preocupați de ceea ce cred alții despre ei, așa că cheltuiesc prea mult timp, energie și resurse pentru a apărea în fața celorlalți prezentabili și atractivi. Este esențială consolidarea stimei de sine și a conceptului de sine în primele etape ale vieții; Deși este o tendință de a lua experiența și opinia altora ca referință, cea mai importantă referință trebuie să vină de la sine. Cum putem măsura valoarea relațională pe care o avem cu ceilalți? O modalitate simplă poate fi prin respectarea nivelului de cooperare a altor persoane cu noi.

Ați putea fi interesat: Căutați atenția altora, o nevoie umană?

Teoria sociometrului

El postulează că oamenii au un sistem psihologic prin care detectează anumite tipare cu privire la acceptarea și respingerea pe care o percep în contextul lor social, aspecte care sunt importante pentru valoarea sa relațională, atunci când detectează că respectiva valoare scade,rearanjare cognitivă”, Ceea ce motivează oamenii să stabilească comportamente care le crește valoarea relațională și sunt acceptate, în acest fel, vor avea loc o serie de comportamente care urmăresc să protejeze valoarea relațională, crescând astfel sensibilitatea la informațiile sociale.

Anxietatea și izolarea socială sau interpersonală

Cercetările au arătat că Când prezența altor persoane într-o situație stresantă crește șansa de a se simți stânjenit, oamenii preferă să nu se alăture. Când cineva se simte înfricoșat, nesigur și foarte incomod fiind înconjurat de alți oameni, adică se confruntă cu un grad ridicat de anxietatea socială, astfel încât să poată fi dificil sau imposibil să își desfășoare activitățile zilnice în diferitele domenii în care își desfășoară activitatea, cum ar fi acasă, locul de muncă sau școala, atunci când se confruntă cu criză de suferință situațională sau există comportamente de evitare foarte marcate, este Ajutorul psihologic este necesar, deoarece persoana poate suferi de fobie socială sau alte tulburări de anxietate, care necesită o atenție și tratament special.

Există oameni atât de deranjați de ceea ce cred alții despre ei, care suferă anxietatea socială sau interpersonale, care se caracterizează prin sentimente intense de disconfort fizic și emoțional în situații care îndeamnă la controlul public,manifestă îngrijorare și îngrijorare excesivă, pot chiar simți frică de evenimente sociale, cum ar fi petreceri și situații în care subiectul trebuie să interacționeze cu alte persoane, cum ar fi școala și munca, care pot diminua dezvoltarea persoanei în diferite domenii.

Un exemplu foarte caracteristic în acest sens este angoasa pe care mulți o prezintă atunci când trebuie să vorbească în public panică scenică. Dacă ați făcut o prezentare către mai multe persoane și ați simțit că obrajii vă roșesc, că veți perspira în mod profund, că vocea voastră cade și că riscați să paralizați sau să uitați de informații importante, atunci ați experimentat unele dintre simptomele anxietății sociale. Psihologii vă pot ajuta să depășiți stresul și să oferiți strategii de copt pentru anxietatea socială.

Problemele interpersonale din trecut pot aprinde anxietățile sociale cu privire la viitor (Lary și Kowalski, 1995). De aceea, este indicat să fixăm atenția și energia în prezent, viața de zi cu zi reprezintă deja propriile provocări cu care trebuie să facem față, putem reduce stresul și anxietatea scăzând preocupările cu privire la trecut și viitor..

Timiditatea și provocările sale în afilierea cu ceilalți

Oamenii au nevoie de alții pentru că trăim într-o societate, uneori este pur și simplu să sărbătorim realizări, să împărtășim știri, se pot simți cuprinși atunci când alții manifestă empatie și compasiune pentru statutul lor, vorbesc despre ceea ce îi îngrijorează sau doar distrage-te Când persoana nu are anumite abilități sociale sau este prea mult timid, atunci când este ușor inhibat și reticent în abordarea ideii de a-i aborda pe ceilalți, el pierde multe oportunități și beneficii pe care le presupune interacțiunea socială (Lane, 2007).

Timiditatea în sine este o caracteristică foarte comună, într-un studiu realizat de Hendersson și Zimbardo (1998), ei au descoperit că 49% dintre americani s-au descris ca oameni timizi, în Israel 31%, în Germania 40% , în Taiwan 55% și în Japonia 57% din populație s-au identificat cu aceste caracteristici. Persoanele timide întâmpină dificultăți în abordarea străinilor, în începerea conversațiilor, în apelul cuiva și stabilirea unei întâlniri, le este dificil să participe cu alții în grupuri și să se amestece la petreceri sau chiar se complică să ceară ajutor. când o vor cere!

Respingeți frecvent pe alții, de multe ori de teamă să nu fie respinși. Pentru persoanele extrem de timide, este un model de risc pentru a evita interacțiunile interpersonale, pierzând în același timp multe beneficii ale apartenenței. timiditate Poate fi o trăsătură înnăscută, de alte ori începe în diferite etape de dezvoltare, în special în copilărie și adolescență, psihologii te pot ajuta să îți îmbunătățești abilitățile sociale și că timiditatea nu reprezintă un obstacol în atingerea obiectivelor și viselor tale.

Necesitate de afiliere și rețele sociale

Ce îi motivează pe oameni să rămână „conectați” chiar dacă este virtual?

A existat o tendință a creșterii numărului de prieteni în rețelele de socializare din 2009. Cea mai mare parte a acestei creșteri provine dintr-o creștere a relațiilor îndepărtate și superficiale (Manago et al., 2012).

Deși s-a observat că aceste tipuri de relații sunt în cea mai mare parte de prisos, acestea joacă un rol important ca reducere a stresului și a anxietății în principal. În ceea ce privește rețelele de socializare, s-a văzut că ajută să ai o prezență în ele, deoarece îți permite să fii în contact cu ceilalți și să fii informat, ceea ce crește conștientizarea socială, deși comunicarea este virtuală, poate fi benefică. Rețelele de socializare pot consolida legătura dintre persoanele aflate în lungă durată, dar care sunt în afecțiune apropiată, cum este cazul familiei, prietenilor și a altor relații care se mențin practic, datorită rețelelor de socializare pe care le putem avea un sentiment de proximitate spre ei, chiar dacă sunt departe.

Această tendință de a căuta să fie „conectată” cu alții poate indica o creștere a anxietății și a stresului în populația globală. După cum arată statisticile și tendințele, aceste fenomene vor crește, așa că este convenabil să începi să-ți consolidezi interacțiunile sociale cu ceilalți, cineva poate avea nevoie de tine și poate ai nevoie de cineva, nu uita că alăturarea celorlalți reduce angoasa și stresul, deci pernicios pentru sănătatea ta, în timp ce afilierea cu oamenii vitali și vitali îți poate îmbunătăți calitatea vieții.

Concluzie

Atunci când interacționăm cu oameni care ne împărtășesc principiile, valorile sau chiar plăcerile, ne afiliem cu cele care sunt interesante, plăcute sau cu simțul umorului, această asociere poate insufla speranță și motivație, poate oferi empatie, informații și cu ea conștientizare socială, încurajează dezvoltare, comportamente de imitație, învățare interpersonală, coeziune de grup, catharsis și intervine chiar și în factori existențiali.

Colaborarea armonioasă și respectuoasă cu ceilalți ajută la atingerea obiectivelor comune, deoarece multiplică eforturile, chiar și în situații adverse, care implică stres și anxietate în sine. Afilierea este necesară pentru dezvoltarea relațiilor interpersonale: Există o corelație pozitivă între coeziunea cu grupul și sentimentul de apartenență, asocierea cu alte persoane, în anumite cazuri poate insufla motivație și favorizează altruismul.

Link-uri

Referințe electronice

  • Kassin, Saul; Fein, Steven; Markus, Hazel Rose (2014). Psihologie socialăU.S.A .: Wadsworth CENCAGE Learning.
  • Schacter, Stanley (1966). Psihologia afilierii. Mexic: Paidós.
  • Leary, Mark R. și Hoyle, Rick H. (2009). Manual de diferențe individuale în comportamentul social. U.S.A .: The Guilford Press.
Teste conexe
  • Test de personalitate
  • Test de respect de sine
  • Test de compatibilitate în cuplu
  • Test de autocunoaștere
  • Test de prietenie
  • Sunt îndrăgostită

Video: Biblical Series I: Introduction to the Idea of God (August 2020).